DISC Davranış Raporu

Sadece iş ortamında değil , özel yaşantısında ve sosyal yaşantısında da bireyin sağlıklı ve mutlu ilişkiler kurabilmesi için önce kendisini tanıması gerekir. Bu rapor size ; 

  • Tespitler yapacak
  • Tanımlamalar yapacak
  • Çözümler sunacak
  • Stres katsayınızı ölçecek
  • Yöntemler öğretecek
  • Doğru iletişim için hızlı kazanımlarla hayatınızı kolaylaştıracak.

DISC Nedir? Önce Kendimizi Tanıyalım

 

DISC Davranış Modeli Analizi , bireyin davranış özelliklerini belirleyerek hangi işleri daha severek ve başarı ile yapabileceğini, hangi ortamlarda kendini daha rahat ifade edebileceğini ve daha verimli olabileceğini, kimlerle daha iyi anlaşabileceğini ortaya koyan bir davranış modeli testidir.
Bu, doğru ya da yanlış cevapları olan bir test değil, bir rapor olduğu için sonucunda kişi hakkında iyi ya da kötü gibi bir değerlendirme yapılmaz. Daha kapsamlı ve açıklayıcı şekilde yargılama olmaksızın kişinin daha yatkın olduğu iş türü ve ortamları belirlenir.

(ActionCOACH / Bursa’da Assessment 7×24 / Dr.Tony Alessandra’nın DISC DAVRANIŞ MODELİ TESTİ kullanılmaktadır)

İş ortamında; 

İşe alım süreçlerinde

  • Ekip içi uyum sağlamada ,
  • Ekibin mevcut potansiyelini ortaya çıkarmada,
  • Doğru kişiyi doğru pozisyonda istihdam etme aşamasında ,
  • Ekibiniz için kariyer planlaması yaparken,
  • İşletme sahibi olarak liderlik yeteneklerinizi arttırmak için,
  • Üst yönetimin liderlik yeteneklerini arttırmak için,
  • Zaman yönetimi ve daha verimli sonuçlar elde etmek için sıkça başvurduğumuz bir rapordur.

    Hemen ŞİMDİ

    Sosyal Medyada Benİ TaKİP EDİN